Im Karrierecoaching unterstütze ich Sie dabei, sich Ihre beruflichen Wünsche bewusst zu machen und zu verwirklichen. Mit Blick auf Ihre aktuelle Arbeitssituation können wir neue, hilfreiche Vorgehensweisen für herausfordernde Situationen bearbeiten. Ein guter Anlass für ein Karrierecoaching ist auch, wenn Sie sich überlastet oder unzufrieden mit der aktuellen beruflichen Situation fühlen oder eine berufliche Neuorientierung anstreben.
Karrierecoaching – Den eigenen Weg gehen und Chancen nutzen
Für Fach- und Führungskräfte sowie Selbständige
- Karriereplan und berufliche Vision entwickeln
- Stärken bewusst machen
- Potenziale erkennen und nutzen
- Hindernisse und Konfliktthemen klären
- Balance finden – Stress reduzieren
COACHINGTHEMEN FÜR KARRIERECOACHING
Karriereplanung
Wo stehen Sie aktuell in Ihrer Karriere und wo wollen Sie hin? Im Karrierecoaching befassen Sie sich gezielt mit Karrierethemen rund um Ihre aktuelle berufliche Situation und planen Ihren weiteren Karriereweg. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungsansätze für herausfordernden Situationen in Ihrem Berufsalltag.
Berufliche Neuorientierung
Wenn Sie sich dauerhaft unzufrieden fühlen in Ihrem Job, lohnt es sich, über eine berufliche Neuorientierung nachzudenken. Ich unterstütze Sie dabei, im Coaching herauszuarbeiten, was Sie unzufrieden macht und was Sie konkret ändern wollen. Sie entwickeln ein klare Vorstellung von Ihren eigenen beruflichen Wünschen und planen die praktische Umsetzung.
Work-Life-Balance
Schnelligkeit, Komplexität und Entscheidungsdruck haben in unserem (Berufs-)Alltag rapide zugenommen. Die innere Balance gerät leicht aus den Fugen. Im Coaching werten wir die Belastungsfaktoren in Ihrer aktuelle Situation aus. Ich unterstütze Sie in Ihrer Fähigkeit, sich selbst wieder ins innere Gleichgewicht zu bringen und auch dort zu halten.
ABLAUF IHRES COACHINGS
-
1. Kennenlernen
Ich nehme mir Zeit für Sie: In einem kostenfreien Kennenlerngespräch besprechen wir Ihr Anliegen und alle Fragen rund um Ihr Coaching.
-
2. Angebot
Sie erhalten zeitnah mein Angebot für Ihr Coaching und entscheiden, wann Sie starten wollen.
-
3. Coaching-Ziel
Zum Start konkretisieren wir die Zielsetzung und entwickeln wir einen groben Fahrplan.
-
4. Themenbearbeitung + Umsetzung
Wir bearbeiten Ihre Coaching-Themen, entwickeln passgenaue Lösungen und ich begleite Sie bei der Umsetzung.
-
5. Zwischenbilanz
Wir reflektieren regelmäßig die Veränderungen und Erfolgsschritte während Ihres Coaching-Prozesses.
-
6. Abschluss
Zum Ende des Coachings werten wir gemeinsam den Coaching-Prozess aus.
COACHINGFORMATE
Kurzzeit-Coaching
1 bis 5 Sitzungen zu einem konkreten Thema
Coaching-Partnership
Kontinuierliche Begleitung über einen längeren Beratungszeitraum
Check Up (am Telefon oder online)
Kurze Beratungseinheiten zu akuten Anliegen, bei denen die Zeit drängt
Interesse an einem Coaching?
Buchen Sie sich ein kostenfreies Vorgespräch.
Wählen Sie einen freien Termin aus.
WEITERE THEMENBEREICHE
Workshops & Trainings
KONTAKT
Reinhardtstraße 6
Berlin – Mitte
